以谈心、谈话促进队伍建设与稳定
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以谈心、谈话促进队伍建设与稳定

信息来源:美高梅棋牌游戏 发布时间: 2019-11-04

为深入了解项目部员工诉求,倾听员工对工作和生活的心声,及时掌握员工思想动态,激发员工爱岗敬业的工作热情,近期美高梅官网鸿山项目部分批次组织各班组开展以“谈思想、谈工作、谈学习、谈建议、谈问题、谈安全”为主要内容的谈心、谈话活动。

“大家畅所欲言,我们的目的是通过大家的反馈,了解各班组和个人在工作中的难点、痛点,共同想办法,不断提高咱们项目部的各项工作”这是项目部经理陈旭山在谈心谈话活动上的开场白。活动中,大家推心置腹、敞开心扉,时而严肃、时而欢声笑语,对各自岗位工作中、生活中遇到的问题和意见建议进行交流。一谈个人思想状态,了解掌握员工与家人、同事、朋友等之间有无发生矛盾和不愉快的事情;二谈遵规守章情况,督促员工自觉学习制度、熟知制度、遵守制度的自觉性;三谈个人学习情况,督促员工加强学习,掌握安全操作规程常识、不断增强安全意识,养成自觉学安全、讲安全、懂安全的习惯,时刻紧绷安全这根弦;四谈班组及个人工作中存在的问题,深入分析背后的原因,了解班组、员工对于项目部各项工作的意见和建议;五谈生产服务情况,督促员工不断提升自身素养,注重仪表仪容,为业主单位提供优质服务。

通过谈心谈话活动的开展,及时了解员工思想动态,广泛听取意见建议,认真查找解决问题,纠正一些苗头性和倾向性问题,让员工从谈心到交心、从交心到知心、从知心到同心,促进队伍建设和稳定,凝聚发展正能量。(王伟丞)



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